Cos’è la Cessione del Quinto?
L’Assicurazione cessione del quinto copre, appunto, la Cessione del Quinto, uno strumento creditizio ideato per finanziare i dipendenti pubblici e statali con particolari condizioni di vantaggio, grazie alle numerose convenzioni esistenti con i ministeri e le amministrazioni pubbliche. È un’opzione molto comune in Italia, non solo per i pensionati, ma anche per i dipendenti statali, pubblici e del settore privato. La particolarità di questa forma di credito è che la rata viene trattenuta direttamente dal cedolino pensione o dalla busta paga del dipendente, e la durata del finanziamento può variare da 24 a 120 mesi.
L’assicurazione Cessione del Quinto con Finet Group
Con Finet Group, la cessione del quinto può essere gestita online, in modo veloce e da remoto, offrendo una soluzione pratica e accessibile per chi cerca questo tipo di finanziamento.
Copertura Assicurativa per Rischio Vita e Rischio Impiego
Finet Group assicura tutte le garanzie necessarie fornendo una copertura assicurativa per rischio vita e rischio impiego. Questa copertura è fondamentale perché si occupa della stipula dell’assicurazione a garanzia del debito dovuto dal cliente, di durata pari a quella del finanziamento, e sostiene direttamente il relativo costo.
Polizza Assicurativa Obbligatoria
Ogni contratto di Cessione del Quinto è accompagnato da una Polizza Assicurativa che copre il rischio Vita e/o Impiego. Questa è una caratteristica obbligatoria per legge, in base al DPR 180/50, che richiede agli istituti finanziatori la stipula di un’assicurazione sul finanziamento. La Proposta di Polizza viene sottoscritta dal cliente nella fase precontrattuale assieme ai contratti e ai fogli informativi.
Assicurazione Cessione del Quinto per Pensionati e Dipendenti
- Pensionati: Per la Cessione del Quinto a pensionati, è prevista un’assicurazione vita obbligatoria che copre il debito residuo in caso di decesso del cliente, garantendo che l’estinzione del debito residuo sia a carico della compagnia assicurativa e non di eventuali eredi o familiari.
- Dipendenti: Per la Cessione del Quinto a dipendenti, la normativa richiede agli enti finanziatori di stipulare due polizze assicurative: una per il rischio vita e l’altra per il rischio impiego. La polizza rischio vita ha le stesse caratteristiche di quella per i pensionati, mentre quella per il rischio impiego copre l’improvvisa perdita del lavoro per cause non imputabili al dipendente. È importante notare che le due polizze differiscono sia per il rischio che per il calcolo del rischio. Ad esempio, mentre per il rischio vita si possono utilizzare le tavole di mortalità, per il rischio impiego non si può adottare la stessa metodologia analitica.
Sperimentare la Cessione del Quinto Online
Finet Group invita a sperimentare il servizio di cessione del quinto online con tutte le garanzie previste dalla legge. Questo servizio, oltre a essere un vantaggio, è prima di tutto un diritto disciplinato dal DPR n. 180/1950. Per ulteriori informazioni dettagliate, si consiglia di consultare il resto del sito di Finet Group e di contattare il team per assistenza.
